Сотрудники комплексного центра Южноуральского городского округа обменялись опытом с коллегами из Копейского комплексного центра.

Встреча проходила на территории муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Южноуральского городского округа, целью которой является обмен опытом и наработками учреждений.

Обмениваться знаниями с коллегами – это значит развивать в себе новые способности, а увидеть и услышать при личной встрече как они работают и обсудить применение и развитие новых технологий в социальном обслуживании граждан, это путь и стимул к успешной работе в дальнейшем.

Для делегации Копейского комплексного центра в составе заместителя директора и заведующих структурными подразделениями Центра была проведена общая экскурсия по учреждению, затем каждый руководитель отделения смог пообщаться с коллегой Южноуральского центра и более глубже окунуться в работу.

«Нас объединяет одна цель – улучшение условий жизнедеятельности получателей социальных услуг и расширение их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, иначе говоря улучшить качество жизни наших пожилых граждан и инвалидов, -  говорит Ольга Варзегова директор Южноуральского комплексного центра, - поэтому нам важны и необходимы такие встречи и общение с коллегами».

«День сегодня у нас прошел очень плодотворно, мы посмотрели все что нам было необходимо, что нас интересовало, - рассказывает заместитель директора Копейского комплексного центра Любовь Рыбакова, - мы довольны теплым и радушным приемом, очень нас впечатлило то, что в каждом отделении, да и в центре в целом, чисто, тепло и уютно, ощущается домашняя атмосфера, директору и сотрудникам – браво! Еще отмечу, что подопечным здесь оказывается большое внимание, так, например, в отделении дневного пребывания разнообразие тренажеров, есть массажеры для ног, тренажеры для мелкой моторики рук после инсульта, красивый и уютный зал для мероприятий. Также в отделении временного проживания, не смотря на небольшое здание, чисто и уютно, всё на своих местах. Пункт проката технических средств реабилитации имеет достаточное количество и разнообразие таких средств. Все это воодушевляет и нас на дальнейшую работу».

Обмен знаниями очень важен как для учреждения, так и для сотрудников, ибо коллектив, состоящий из опытных сотрудников, принесет пользу всему учреждению.